1.把党风廉政建设列入本部门重要议事日程，并把党风廉政建设要求同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

2.部门主要负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，对本部门党风廉政建设负主要领导责任。要按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，认真履行党风廉政建设责任制。

3.根据学校党委、行政及纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，专题研究党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划，落实党风廉政建设各项任务。

4.加强本部门领导班子建设，创建务实高效、勤政廉政、服务师生、团结和谐的领导班子。

5.严格执行“三重一大”集体决策制度，保证本部门重大决策科学、民主，并确保各项决策、决议、决定的贯彻落实。

6.重视党风廉政宣传教育，结合部门职责开展党风廉政宣传教育，提高党员干部的遵纪守法和廉洁自律意识。

7.紧密结合部门职责和廉政风险点，制定完善规章制度，规范工作流程，切实加强廉政风险预警防范长效机制建设。

8.坚持部务公开，公开办事规章、办事程序、办事结果，接受师生员工的监督。

9.坚持重大事项报告制度，凡属本部门党风廉政建设重大问题及违纪违规案件，应及时报告学校党委、纪委及主管校领导。

10.加强作风建设，防止庸、懒、散，强化服务意识，提高服务效能，及时解决师生员工反映强烈的问题，切实维护师生的合法权益；

11.严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，带好队伍，树好风气，做勤政廉政表率。